Carrières

Nous accompagnons les promoteurs à chaque étape de leur projet — de l’idée à la réalisation — et assurons la gestion rigoureuse des programmes d’aide financière.

Nous faisons rayonner la mission de la Fondation, mobilisons les publics et développons des partenariats qui amplifient notre impact.

Nous assurons la gestion stratégique et responsable des ressources humaines, financières, matérielles et juridiques de la Fondation.

Votre rôle

Sous l’autorité de la direction de la conservation, la personne titulaire du poste assume les responsabilités liées à l’attribution de l’aide financière, au développement de l’expertise de la direction de la conservation et à l’accompagnement dans l’élaboration de projets de conservation. Elle assure le suivi des projets et des ententes d’aide financières y étant associées. Elle collabore avec son ou sa chef.fe d’équipe à l’optimisation de la programmation ainsi qu’au développement et au suivi de partenariats. Elle contribue au développement et au transfert de connaissances scientifiques afin de soutenir la qualité des analyses et la cohérence des mesures. Ses actions s’inscrivent dans les orientations organisationnelles et se réalisent en collaboration avec l’équipe, dans un souci d’amélioration continue.

 

Vous contribuerez notamment à :

• Maintenir des relations étroites avec les organismes partenaires de la Fondation ;
• Conseiller les organismes et les accompagner dans l’élaboration de leurs demandes d’aide financière ;
• Analyser les projets soumis, déterminer leur admissibilité, évaluer leur valeur écologique ainsi que leur contribution en matière de biodiversité ;
• Procéder à la recherche d’information et à la consultation d’expert.e.s afin de formuler des recommandations de financement ;
• Formuler des recommandations concernant les conditions financières et techniques des contrats requis pour la réalisation des projets ;
• S’assurer du bon déroulement des projets, du respect des budgets et des échéanciers, et effectuer le suivi des redditions de comptes ;
• Contribuer à des comités, groupes de travail, congrès et ateliers en lien avec ses mandats, en mettant à profit son expertise pour faire évoluer les pratiques de la clientèle de la Fondation ;
• Assurer le suivi des projets par des visites de terrain permettant de mesurer l’atteinte des objectifs et de conseiller les promoteurs dans l’amélioration de leurs pratiques ;
• Collaborer avec le ou la chef.fe d’équipe à l’évaluation et à la mise à jour de la programmation afin d’assurer la cohérence des actions soutenues par la Fondation ainsi que des processus et outils liés à la gestion et au suivi des projets ;
• Contribuer à l’amélioration des processus et des outils liés à la gestion et au suivi des projets ;
• Développer ses compétences et ses connaissances scientifiques par la prise en charge progressive de nouveaux mandats ou dossiers, avec accompagnement ou parrainage, au besoin ;
• Participer aux réunions et aux activités pertinentes à sa fonction.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein, de jour (35 h/semaine), avec possibilité de télétravail en mode hybride (3 jours en présentiel; 2 jours en télétravail) ;
• Échelle salariale : de 55 556 $ à 103 259 $, selon l’expérience ;
• Accès à une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
  • Régime de retraite (RREGOP) ;
  • Assurances collectives ;
  • 4 semaines de vacances après un an ;
  • Congés de maladie ;
  • 13 jours fériés ;
  • Horaire variable ;
  • Programme de soutien financier à la pratique d’activités physiques et sportives ;
  • Allocation pour l’aménagement d’un bureau à domicile.
• Politique de développement et de formation ;
• Bureaux avantageusement situés à Sainte-Foy, desservis par le RTC et la Société de transport de Lévis (arrêts sur Lavigerie, Hochelaga et le boulevard Laurier), à proximité de restaurants et des centres commerciaux du boulevard Laurier.

Le profil recherché

• Formation universitaire en agronomie, en aménagement du territoire, en environnement, en hydromorphologie, en géographie, en biologie ou dans toute autre discipline pertinente ;
• De 5 à 10 ans d’expérience dans une ou plusieurs organisations œuvrant en collaboration directe avec les producteurs agricoles, ainsi qu’une expérience pertinente en restauration écologique de milieux humides et hydriques dans des paysages agricoles ou agroforestiers et en gestion participative de l’eau ;
• Habiletés recherchées : capacité à gérer ou à participer activement à des exercices de concertation avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux du secteur agricole et de la conservation ; expérience en gestion de projets de conservation et d’harmonisation des usages dans un contexte de protection de la biodiversité en milieux agricoles ou urbanisés ; forte capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les institutions de recherche, les organismes de conservation et les acteurs du milieu agricole ; excellente connaissance de l’écosystème d’affaires de la filière agricole au Québec ainsi que des différentes réalités et dynamiques régionales ; bonne compréhension des mécanismes administratifs et réglementaires liés à l’aménagement du territoire agricole ;
• Atouts : formation ou expérience pertinente en gestion de systèmes d’information géographique (SIG) ; formation en gestion de projets ; expérience pertinente en gestion de programmes d’aide financière ;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Rigueur, autonomie et efficacité reconnues.

 

Prêt(e) à contribuer au vivant ? Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 22 juillet 2026 à Mme Nancy Cloutier.

Entrée en fonction prévue le 31 août 2026.

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