Carrières
En soutenant ceux et celles qui agissent sur le terrain, la Fondation œuvre pour un Québec où humains et nature prospèrent ensemble. Pour le bien-être de tous les êtres vivants.
Pourquoi nous rejoindre
Agir concrètement pour la biodiversité
Travailler à la Fondation, c’est contribuer directement à des projets qui protègent, restaurent et mettent en valeur les milieux naturels partout au Québec.
Chaque jour, nous transformons l’engagement collectif en actions concrètes sur le terrain, grâce à :
- un accompagnement stratégique des porteurs de projets ;
- un soutien financier structurant ;
- une expertise reconnue en conservation.
Une équipe multidisciplinaire
Notre force repose sur la diversité de nos expertises et la collaboration entre nos équipes. Ensemble, nous contribuons à faire avancer des projets porteurs pour la biodiversité.
Des expertises complémentaires, un impact commun
Nous accompagnons les promoteurs à chaque étape de leur projet — de l’idée à la réalisation — et assurons la gestion rigoureuse des programmes d’aide financière.
Nous faisons rayonner la mission de la Fondation, mobilisons les publics et développons des partenariats qui amplifient notre impact.
Nous assurons la gestion stratégique et responsable des ressources humaines, financières, matérielles et juridiques de la Fondation.
La Fondation
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29
Employés
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15
Employés en administration
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4
Employés en communication et collecte de fonds
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10
Employés aux programmes d’aide
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1
Équipe dévouée à la conservation
NOTRE RÔLE
Soutenir ceux qui agissent sur le terrain
Depuis ses débuts, la Fondation soutient des projets issus des milieux de la conservation et de la faune.
Nous :
- conseillons et accompagnons les promoteurs ;
- facilitons la mise en œuvre de leurs projets ;
- offrons une aide financière pour concrétiser les initiatives.
DES AVANTAGES ATTRAYANTS
- Politique de télétravail
- Horaire variable
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Programme d’assurances collectives
- Programme de soutien à la pratique d’activités physiques et sportives
- Politique de développement et de formation
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- 4 semaines de vacances après 1 an
- Etc.